校内各单位：
根据《湖北经济学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》有关要求，学校党委决定对2名试用期满中层领导干部进行试用期满考核（2021年6月—2022年6月），现就有关工作安排通知如下。
一、考核对象
会计学院副院长 许志勇
低碳经济学院副院长 王珂英
二、考核时间
2022年6月9日
三、考核内容
主要考核试用期干部在试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况，重点考核对所任职务的适应能力和履行职责情况。
四、考核方式
试用期满考核采取个人试用期满工作总结、民主测评、个别谈话等方式综合进行。
1、试用期满工作总结。对照岗位职责和考核内容，认真总结一年来的思想和工作情况，撰写试用期满工作总结，填写《湖北经济学院中层干部试用期满考核表》（见附件）。
2、民主测评。考核组到考核对象试用任职单位现场发放测评表，考核对象试用任职单位全体教职工参加。
3、考核谈话。中层干部试用期满考核小组事先与考核对象所在单位党组织沟通，与考察对象的分管（联系学院）校领导、所在单位领导班子成员、教职工代表等进行个别谈话。
考核对象任职单位教职工不足15人的，延伸到其工作关联单位或教职工中民主测评和考核谈话。
4、审定考核结果。学校党委组织部负责汇总考核情况，形成初步考核意见，报学校党委研究，审议确定考核结果。
五、考察分组安排
第一考察组成员：刘薇 陈祥 考察对象：王珂英
第二考察组成员：蒋琼 郭峰 考察对象：许志勇
六、工作要求
1、相关中层干部请于2022年6月8日前将《湖北经济学院中层干部试用期满考核表》纸质加盖公章交至党委组织部403室，电子档发送到组织部邮箱zuzhibu@hbue.edu.cn。党委组织部审核后在校园内网公示。
2、中层干部试用期满考核是一项严肃认真、规范细致的工作。有关二级单位党组织、机关部处要精心组织，保证参加民主测评的教职工人数，以全面、准确、清楚地反映考核对象情况。希望同志们坚持原则，公道正派、客观公正地评价干部，实事求是、全面正确地看待干部，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，从党的事业出发，以高度的政治责任感履行好自己的职责，行使好自己的权利。
联系人：陈老师，联系电话：027-81973781
中共湖北经济学院委员会组织部
2022年6月7日