机关党委各支部：
为切实抓好“清廉经院”建设在机关有效落实，推动机关全面从严治党走在前、作表率，按照《中共湖北经济学院委员会“清廉经院”建设的实施方案》部署要求，经机关党委研究，决定在机关党委开展“清廉处室”创建活动。现将有关事项通知如下：
一、目标要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻党中央、湖北省委和学校党委有关部署要求，以建设清廉机关、模范机关为目标，在机关开展以清朗党风、清明政风、清净校风、清和家风为主要内容的“清廉处室”创建活动，推动机关全面从严治党向纵深发展，使机关各支部落实管党治党政治责任更加自觉，机关党员干部廉政意识更强，机关清廉氛围更浓，廉政建设制度更加完善、落实更加到位，权力运行更加规范透明，师生群众满意度不断提高，机关服务保障学校高质量发展能力水平进一步增强，机关风清气正、奋发有为的良好政治生态全面形成。
二、创建范围
机关各处室（机关各支部负责组织本处室创建工作）
三、任务举措
（一）强化党的领导，塑造清朗党风
1、坚决做到“两个维护”。落实“思想引领、学习在先”机制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导机关广大党员干部从政治和全局高度，切实增强建设“清廉经院”、创建“清廉处室”的使命感、紧迫感和责任感，在践行“两个维护”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”上走在前、作表率。
2、压实责任链条。党支部制定落实从严治党主体责任清单、签订党风廉政建设责任书，党支部书记带头履行“第一责任人”责任，支委班子成员严格落实“一岗双责”，领导、检查、督促本处室全面从严治党工作，坚持把“清廉处室”创建作为党建重要内容，与业务工作同谋划、同部署、同推进。
3、严肃党内政治生活。推动支部主题党日、“三会一课”提质增效，落实党员领导干部双重组织生活制度。健全完善党员下沉社区工作机制，着力发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
4、加强党员教育管理。深入开展“党风廉政宣教月”活动、党规党纪和监察法规教育“十进十建”工作，加强“以案说法”警示教育，健全日常廉洁教育和重要节点廉洁提醒机制。聚焦政治责任，精准用好“四种形态”，常态化运用第一种形态，综合发挥教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑的功效。
（二）提升治理效能，塑造清明政风
5、坚持民主集中制。严格遵守“三重一大”决策制度，待决策事项严格按会议议事范围和规则提交相关会议集体研究决策。落实重要改革事项、重大建设项目征求师生意见、专家论证、风险评估、合法合规性审查等前置审查程序。
6、强化监督效能。充分发挥党支部日常监督、党员民主监督作用，推进监察监督与审计、财务、干部、人事、科研等职能监督有效衔接，形成监督合力。紧盯责任主体，规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求，梳理编制处室小微权力清单，从责任分工、责任落实、责任考核入手，推动监督融入日常、形成常态，督促全过程履责。
7、聚焦重点领域。聚焦招生招聘、经费管理、基建维修、招标采购、职称评定、干部选任等重点领域、关键环节，对议事决策、权力运行、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控，制定廉政风险清单，及时预警、及时校正、及时纠错、及时整改，进一步健全处室内部控制等制度体系。
8、优化管理服务。全面梳理面向师生的管理服务事项，进一步简化程序、减少层级，推进信息化建设，积极拓展学生事务中心“一站式”服务的内容和范围。提高党务、校务公开质量，确保师生员工看得到、看得懂。畅通线上线下沟通渠道，健全信息反馈机制，做到“件件有着落、事事有回音”。
9、狠抓“关键少数”。坚持德才兼备、以德为先，着力锻炼培养政治素质好、熟悉教育规律、品行作风优良、在师生中有较高威信的干部。认真落实领导干部报告个人有关事项工作。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”的要求，加强对敢担当善作为干部的激励保护，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
（三）涵养尚廉校园，塑造清净校风
10、严防“四风”问题。严格遵守中央八项规定精神，定期开展形式主义、官僚主义问题整治情况自查，切实转作风、改作风、严作风，紧盯享乐主义和奢靡之风隐形变异问题，坚决防止反弹回潮。大力弘扬廉洁从政理念，充分发挥各处室在“清廉经院”建设中的领导、保障、服务、示范作用，严防权力设租、寻租，纠治“慵懒散”等“机关病”。
11、提高调研实效。围绕中央决策、省委部署，结合学校改革发展中的重大工作、重点问题，以及师生员工关心关注的实际问题，开展专题调研、蹲点调研，加强调研统筹协调，尽量减轻基层和师生负担。建立健全调研反馈机制，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实招硬招。积极为师生群众办实事，切实解决师生急难愁盼的问题。
12、丰富宣传载体。认真组织全体党员参加清廉文化进校园“五个一”活动。充分利用各处室网站、“两微一抖”等载体，开辟“清廉处室”创建专栏，建好线上和线下两个宣传阵地，广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的风尚。
13、严守校纪校规。制定完善干部职工清廉公约，倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则。严格遵守校纪校规，做到有令必行、有禁必止，规范办事、公开透明，用制度文化涵养清廉风气。
（四）建设和美家庭，塑造清和家风
14、强化示范带动。将家庭家教家风建设情况纳入党员、干部作风建设重要内容，纳入个人述职述廉和民主评议党员重要内容，纳入对党员、干部日常监督范畴。引导党员、干部带头树立家庭美德，坚持立家规、严家教、正家风，引导党员、干部对亲属子女严格教育、管理、监督，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素的良好观念，力戒特权思想和享乐思想。
15、深化清廉家庭创建。积极选树清廉家庭典型，传承尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等中华民族传统美德。加强典型宣传，激励更多家庭崇德向善、见贤思齐，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
三、组织保障
（一）加强组织领导，强化主体责任。机关各支部要切实担负起主体责任，党支部书记要履行好“第一责任人”职责，支委班子成员要履行好“一岗双责”，要加强组织协调、联动协作，形成合力。把“清廉处室”创建工作纳入二级单位目标管理、中层干部履职尽责考核和职工年度考核，作为评先评优的重要依据。通过不定期开展工作督查和满意度调查，加强工作指导和协调，强化督查考核结果运用，推动任务落实到位。
（二）加强统筹兼顾，抓好任务落实。机关各支部要把“清廉处室”创建活动与开展党史学习教育相结合，与开展党规党纪和国家监察法规宣传教育相结合，与开展党风廉政建设宣传教育月活动相结合，与落实全面从严治党主体责任和监督责任相结合，与完成全年各项工作目标任务相结合，统筹兼顾，相互促进。推动创建工作具体化、务实化，明确工作举措，责任到人，抓好落实。
（三）加强宣传推广，确保创建质效。机关各支部要积极为创建活动造声势、扩影响，及时总结“清廉处室”创建中的新情况、新做法、新经验、新亮点，大力宣传推广，营造创建活动良好舆论氛围。注重建立长效机制，及时总结创建工作中行之有效的经验和做法，以制度形式固化下来，努力形成实践成果、制度成果、理论成果。
机关党委
2021年10月28日