校内各单位：
根据《湖北经济学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》有关规定，学校党委决定对14名试用期满中层领导干部进行试用期满考核（2022年8月—2023年8月），现就有关工作安排通知如下。
一、考核对象
（一）经济与贸易学院院长赵锋；
（二）统计与数学学院党委副书记、院长张耀峰；
（三）信息管理学院（大数据与数字经济研究院）常务副院长（正职）刘文平；
（四）体育经济与管理学院党委副书记、院长孙辉；
（五）湖北经济学院法商学院党委副书记、院长陈昀；
（六）艺术设计学院党委书记蒋琼；
（七）体育经济与管理学院党委书记、副院长高鹏；
（八）低碳经济学院党总支书记、副院长索凯峰；
（九）国际教育学院党委书记兼国际交流与合作处处长、港澳台事务办公室主任李勇；
（十）继续教育学院党委书记汪奇志；
（十一）经济与贸易学院党委委员、副院长乔长涛；
（十二）统计与数学学院党委委员、副院长王磊；
（十三）体育经济与管理学院党委委员、副院长李燕燕；
（十四）低碳经济学院党总支委员、副院长刘习平。
二、考核时间
2023年9月11日-15日
三、考核内容
主要考核试用期干部在试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况，重点考核其对所任职务的适应度和履行职责情况。
四、考核方式
试用期满考核采取个人试用期满工作总结、民主测评、个别谈话等方式综合进行。
（一）个人工作总结。试用期满中层干部对照岗位职责和考核内容，认真总结一年来的思想和工作情况，撰写试用期满工作总结，填写《湖北经济学院中层干部试用期满考核表》（见附件）。
（二）民主测评。召开试用期满中层干部任职单位全体教职工会议（参会率不低于2/3），试用期满中层干部现场述职，与会教职工进行民主测评。
（三）考核谈话。考核组与考核对象的分管联系校领导、所在单位领导班子成员、教职工代表（教授、系主任、党支部书记、科级干部等）进行个别谈话（不少于15人），与考核对象面谈，结合民主测评情况，撰写考核情况报告。
考核对象任职单位教职工不足15人的，延伸到其工作关联单位负责人或教职工中进行民主测评和考核谈话。
（四）审定考核结果。学校党委组织部汇总考核情况，形成初步考核意见，报学校党委研究，审议确定考核结果和是否正式任职意见。
五、考核分组安排
第一考核组：郑国霞、陈祥
考核对象：赵锋、乔长涛
第二考核组：王平、崔伦华
考核对象：孙辉、高鹏、李燕燕
第三考核组：冯建军、储环
考察对象：张耀峰、王磊
第四考核组：费春桃、左腾木
考察对象：索凯峰、刘习平
第五考核组：曹礼和、杨亚娟
考核对象：刘文平、蒋琼
第六考核组：夏菲、李兵
考核对象：陈昀、汪奇志、李勇
六、工作要求
（一）考核对象于2023年9月11日前将《湖北经济学院中层干部试用期满考核表》纸质加盖公章交至党委组织部403室，电子档发送到组织部邮箱zuzhibu@hbue.edu.cn。党委组织部审核后在校园内网公示。
（二）中层干部试用期满考核是一项严肃认真、规范细致的工作。有关二级单位党组织要精心组织，保证民主测评到会率。参加测评和谈话的教职工要本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，从党的事业出发，以高度的政治责任感履行好自己的职责，行使好自己的权利，全面、准确、清楚地反映考核对象情况，公道正派、实事求是地评价干部。
联系人：左腾木，联系电话：027-81973781
附件：湖北经济学院中层干部试用期满考核表20230908.doc
中共湖北经济学院委员会组织部
2023年9月8日