校内各单位：
根据《湖北经济学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》有关规定，学校党委决定对13名试用期满中层领导干部进行试用期满考核（2022年3月—2023年3月），现就有关工作安排通知如下。
一、考核对象
（一）马克思主义学院党总支副书记、院长赵继伟
（二）信息工程学院党委副书记、院长田浩
（三）学生工作部（处）部长（处长）商守卫
（四）教师发展中心主任（正处级）兼人事处副处长彭芸
（五）工商管理学院党委副书记兼副院长刘帷
（六）工商管理学院党委委员、副院长陈金波
（七）会计学院党委副书记兼副院长李阳阳
（八）会计学院党委委员、副院长曾义
（九）统计与数学学院党委副书记兼副院长钟立伟
（十）党委宣传部副部长张艳伟
（十一）人事处副处长吴荣勤
（十二）学生工作部（处）副部长（副处长）郭倩倩
（十三）科研处副处长肖述剑
二、考核时间
2023年3月29日-31日
三、考核内容
主要考核试用期干部在试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况，重点考核其对所任职务的适应度和履行职责情况。
四、考核方式
试用期满考核采取个人试用期满工作总结、民主测评、个别谈话等方式综合进行。
（一）个人工作总结。试用期满中层干部对照岗位职责和考核内容，认真总结一年来的思想和工作情况，撰写试用期满工作总结，填写《湖北经济学院中层干部试用期满考核表》（见附件）。
（二）民主测评。召开试用期满中层干部任职单位全体教职工会议（参会率不低于2/3），试用期满中层干部现场述职，述职时间控制在8分钟以内，与会教职工进行民主测评。
（三）考核谈话。考核组与考核对象的分管联系校领导、所在单位领导班子成员、教职工代表（教授、系主任、党支部书记、科级干部等）进行个别谈话（不少于15人），与考核对象面谈，结合民主测评情况，撰写考核情况报告。
考核对象任职单位教职工不足15人的，延伸到其工作关联单位负责人或教职工中进行民主测评和考核谈话。
（四）审定考核结果。学校党委组织部汇总考核情况，形成初步考核意见，报学校党委研究，审议确定考核结果和是否正式任职意见。
五、考察分组安排
第一考察组：林敬山、陈祥
考察对象：彭芸、吴荣勤、钟立伟
第二考察组：曹礼和、林哲宇
考察对象：田浩、商守卫、郭倩倩
第三考察组：郑国霞、孙浩
考察对象：刘帷、陈金波
第四考察组：费春桃、陈瑶
考察对象：李阳阳、曾义
第五考察组：夏菲、储环
考察对象：赵继伟、肖述剑、张艳伟
六、工作要求
（一）相关中层干部于2023年3月28日前将《湖北经济学院中层干部试用期满考核表》纸质加盖公章交至党委组织部403室，电子档发送到组织部邮箱zuzhibu@hbue.edu.cn。党委组织部审核后在校园内网公示。
（二）中层干部试用期满考核是一项严肃认真、规范细致的工作。有关二级单位党组织、机关部处要精心组织，保证参加民主测评的教职工人数，以全面、准确、清楚地反映考核对象情况。参加测评和谈话的教职工要本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，从党的事业出发，以高度的政治责任感履行好自己的职责，行使好自己的权利，公道正派、客观公正地评价干部，实事求是、全面正确地看待干部。
联系人：林哲宇，联系电话：027-81973781
中共湖北经济学院委员会组织部
2023年3月27日