根据工作需要，学校党委常委会研究决定，采用组织选拔方式进行金融学院副院长的选任工作，其方案如下：
一、选任职位
金融学院副院长1名。
二、任职资格的基本条件
1、思想政治素质。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中会议精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行党的教育方针，坚持立德树人。热爱教育事业，熟悉教育和教学规律，具有强烈的事业心和责任感，具有改革创新意识和良好的职业道德，能够自觉执行民主集中制，善于团结同志，密切联系群众，富有合作精神，坚持原则，顾全大局，作风正派，办事公道，遵纪守法，廉洁自律。
2．学历职称。大学本科以上学历，须具有教授或三年以上副教授职称。
3．资历、业务能力与素质。工龄5年以上，并具有两年以上基层管理工作经历。有较高的专业水平和较强的行政管理能力（具有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力），热心公共服务，具有奉献精神。
4．身体健康，能胜任工作。年龄不满56周岁（截止时间
5．工作实绩。近3年年度考核均在合格以上。
6．对象范围。原则上为学校金融学院符合条件的教师。
三、时间方法
此次选拔工作总体时间安排在2017年7月上旬完成，其程序方法如下：
1．民主推荐。在金融学院进行副院长人选会议民主推荐和个别谈话推荐，会议民主推荐采取无记名投票方式。
2．确定考察对象。由学校党委组织部对推荐情况进行综合分析，向学校党委汇报（按规定进行查阅个人档案，征询校纪委意见等），学校党委常委会集体研究确定考察对象。
3．组织考察。发布考察预告，安排考察工作人员到金融学院进行实地考察。考察采取个别谈话、民主测评、查阅档案资料等方式。
4．讨论决定。党委组织部根据考察情况提出任用建议方案，向党委常委会汇报，介绍考察对象人选的推荐、考察及任免理由等情况，由学校党委常委集体讨论作出任用决定。
5．公示任用。根据有关规定，在学校网站进行任前公示，无异议后办理相应的任职手续。
四、相关要求
组织选拔工作要严格程序、方法、步骤，确实做到“公开、公平、公正、择优”。选任要德才兼备，以德为先，注重实绩，体现群众的公认度，体现党管干部和民主集中制原则。所有人员必须严格遵守组织纪律，在选拔过程中不许走关系和采用非正当手段谋取职位。学校要加强工作监督，受理举报，一经查实，严肃处理。
中共湖北经济学院委员会组织部
2017年6月12日