机关党委各党支部：
为充分发挥党员干部的模范带头作用，进一步提高机关青年干部的能力素质，促进机关管理水平和服务效能的提升，促进青年干部勤于思考、勇于创新、立足岗位成才；同时为进一步培养和储备优秀青年干部，让有为青年脱颖而出，给平时有思考、工作有基础、干事有创新的优秀青年提供展示的平台，经研究，机关党委决定举办2017年度青年干部调研报告大赛。现将大赛相关事宜通知如下：
一、参赛对象
机关青年干部（45岁及以下），负责人应为中共党员。
二、参赛方式
可选择个人独立承担调研任务或以团队为单位参赛，每队3-5人，鼓励跨部门组队。
三、比赛主题
调研主题应紧扣我校机关各部门工作实践，针对实际工作中存在的问题和困难，围绕解决思路、实现路径等进行调查研究，开展理论或实践探讨。调研报告题目不限，各队可根据实际情况选择调研主题，调研主题及内容应具有针对性、代表性、典型性、实效性和科学性，有参考、推广价值。
四、报告要求
调研报告要求文字简洁、主旨清晰、图文并茂，字数以5000字左右为宜。
报告内容应包括：1、选题背景；2、过程与做法；3、分析与讨论；4、结论与成效；5、重要资料附录。
五、比赛流程及奖励
比赛流程：
1、2017年5月8日前，完成组队并填写报名表（见附件），电子文档发送至组织部邮箱zuzhibu@hbue.edu.cn。纸质版签字盖章后交机关党委（组织部403办公室）。其中，个人参赛的，由所在部门负责人签字；组队参赛的由组长所在部门负责人签字；。
2、2017年11月30日前，各参赛队提交调研报告。12月中旬组织专家进行评审。12月底召开大赛颁奖典礼。
比赛奖励：本次比赛设一、二、三等奖，并将利用有效平台对参赛作品和团队进行展示与推广。
六、相关要求
1.各支部要高度重视、广泛动员、认真组织，鼓励、推荐青年干部踊跃报名参赛；每个支部至少应派一人参赛。相关职能处室和党支部应给予参赛人员一定的支持。
2.本次比赛由机关党委负责具体执行，其他未尽事宜另行通知。
联系人：张承良，联系电话：81973781
机关党委
2017年4月25日